El Comité Local de Seguridad y Salud en el Trabajo de la ciudad de Popayán otorgó Certificado Galardón de Reconocimiento y Gratitud al Comité de Convivencia Laboral de la Institución Universitaria Colegio Mayor del Cauca, UNIMAYOR, por su compromiso y trabajo en equipo para la gestión y promoción de la salud psicosocial, la convivencia laboral y la prevención de riesgos laborales.
El reconocimiento fue entregado durante el ‘Encuentro de Comités de Convivencia Laboral 2024’ realizado, en el Claustro San Camilo de la Fundación Universitaria de Popayán, para fortalecer espacios que fomenten, al interior de las organizaciones, diálogo, colaboración, credibilidad y productividad, mediante un buen clima laboral y el cumplimiento de la normatividad vigente.
De acuerdo la descripción del reconocimiento, UNIMAYOR se destaca por aportar ideas, conocimientos y experiencias en la promoción de la salud psicosocial y la convivencia laboral, contribuyendo al mejoramiento de la calidad de la vida laboral e inspirando a las empresas del Cauca a seguir avanzando en su gestión, para un ambiente de trabajo saludable, armonioso y colaborativo.
La Institución Universitaria Colegio Mayor del Cauca, desde su Oficina de Talento Humano y el Comité de Convivencia Laboral, continuará desarrollando planes, programas y actividades que fortalezcan los ambientes de trabajo de la Institución, así como el crecimiento personal, profesional y laboral de toda la comunidad universitaria.
Comunicaciones UNIMAYOR