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INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA COLEGIO MAYOR DEL CAUCA

CONVOCATORIA MONITOR BIBLIOTECA

 

La Institución Universitaria Colegio Mayor del Cauca, informa que  según el  ACUERDO No. 012 de 2010 emitido por el Consejo Directivo, por el cual se reglamenta la actividad estudiantil en la modalidad de Monitorias Académicas y Administrativas, tiene abierta la convocatoria para vincular 1 estudiante de pregrado como monitor para el desempeño de actividades como personal de apoyo a las funciones de la Biblioteca.

Los Monitores no tienen la calidad de empleados o trabajadores. El estímulo económico que reciben los estudiantes será por medio de descuentos en el valor de la matrícula del programa de pregrado al cual está matriculado. El descuento no incluye el valor de los derechos complementarios.

EN LA CONVOCATORIA PUEDEN PARTICIPAR ESTUDIANTES DE TODOS LOS PROGRAMAS DE PREGRADO DE LA INSTITUCIÓN.

ACTIVIDADES A DESARROLLAR

Apoyar las actividades de consulta y préstamo

Ayudar a mantener en orden la colección bibliográfica

Realizar registro solo de préstamo en sala

Recoger los materiales que quedan en las mesas de la sala de lectura

Colaborar en el registro de Usuarios

Registro y control en el préstamo computadores

Colaborar en los procesos de almacenamiento del material (forrado, adhesión de rótulos, adhesión de fichas de devolución

Ayudar a mantener el orden en sala de lectura

Colaborar con la difusión y comunicación a los estudiantes y docentes de la Institución de actividades de la Biblioteca.     

REQUISITOS

-    Ser estudiante regular de la Institución Universitaria Colegio Mayor del Cauca y haber aprobado un semestre en la Institución Universitaria.

-    Tener el promedio de notas igual o superior a 3.5, en el semestre inmediatamente anterior (y no estar repitiendo algún componente de modulo).

-    Satisfacer las exigencias de inscripción y concurso señaladas por la institución, de acuerdo a las funciones a desempeñar.

 

Perfil del estudiante aspirante a monitor:

Persona ética, responsable, proactiva, dinámica, con fuertes habilidades sociales amable y con buena disposición para la atención de usuarios, además de buen manejo de programas ofimáticos (Word, Excel, PowerPoint) e internet.

Horario de  la monitoria:

El estudiante aspirante a monitor deberá tener una disponibilidad de trabajo de 15 horas semanales, en horario de Lunes a Viernes en horas de la mañana o en la noche, según concertación con la Coordinación de Biblioteca. 

Periodo de la monitoria:

La monitoria se realizará en el primer periodo académico de 2013.

Los interesados deben enviar la hoja de vida, con original de promedio de notas con visto bueno del decano del programa al que pertenecen a la Coordinación de Biblioteca.

 

Fecha de apertura: 22 / febrero /2013     Fecha de cierre: 8 /marzo /2013

 

INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA COLEGIO MAYOR DEL CAUCA

 

Convocatoria

Monitor Centro de Recursos para el Programa de Educación para el trabajo y Desarrollo Humano del Idioma Inglés.

 

La Institución Universitaria Colegio Mayor del Cauca requiere 1 Monitor para el Centro de Recursos del Programa de Educación para el trabajo y Desarrollo Humano del Idioma Inglés.

Los aspirantes deben demostrar un nivel de inglés B1.

 

EXPERIENCIA: Mínimo dos (2) años de experiencia en las siguientes áreas:

Manejo de bibliografía especializada para el idioma inglés

Manejo de TIC´s como apoyo a la docencia en el idioma inglés

 

Habilidades: Trabajo en equipo, Liderazgo, adaptación al cambio.

 

VALOR: Un millón sesenta y tres mil quinientos ochenta y cuatro peso mensuales ($ 1.063.584)

 

HORARIO DE TRABAJO: Lunes a Viernes de 3:00 a 10:00 p.m. y Sábados de 8:00 a.m. a 1:00 p.m.

 

Fecha de Apertura: 6 de Febrero de 2013

Fecha de Cierre: 11 de Febrero de 2013 hasta las  6:00 pm

Los interesados deben enviar la hoja de vida con copias de los certificados de estudios y experiencia laboral a la Vicerrectoría Académica,  Edificio Encarnación, ubicado en la Carrera 5 No. 5-40, y dirigido a la Institución Universitaria Colegio Mayor del Cauca.

Los aspirantes que presenten documentación incompleta o cuya documentación sea entregada con fecha posterior no serán tenidas en cuenta para el proceso.

 

 

La Institución Universitaria Colegio Mayor del Cauca contratará la Prestación de Servicios de una persona con Licencia en Salud Ocupacional, para el apoyo en el cumplimiento de las obligaciones que en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo, estipula la Normatividad Colombiana. 
 
Se recibirán Hojas de Vida hasta el día 11 de Febrero de 2013 en la Secretaria General de la Institución, carrera 5 # 5 - 40 Sede Claustro de la Encarnación.

 

INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA COLEGIO MAYOR DEL CAUCA

FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES Y DE LA ADMINISTRACIÓN

 

PERFIL DOCENTE OCASIONAL TIEMPO COMPLETO CON FUNCIONES DE COORDINADOR DE PROGRAMA

 

La Facultad de Ciencias Sociales y de la Administración requiere un cargo de Docente Ocasional de Tiempo Completo, con funciones de coordinador de programa, el cual deberá tener el siguiente perfil y acreditar los documentos que se señalan a continuación:

 

REQUISITOS DE FORMACIÓN

Magíster o Especialista en Administración y/o áreas afines.

Título de pregrado en Administración de Empresas.

DOCENCIA

Experiencia docente en educación superior mínima de un (1) año evaluado satisfactoriamente.

ADMINISTRACION ACADEMICA

Experiencia en administración académica mínima de un (1) año. Demostrar experiencia en el desarrollo de procesos curriculares.

EXPERIENCIA LABORAL

Un año (1) de Experiencia general y un año (1) de Experiencia especifica.  La Experiencia específica se contabiliza después de obtenida la tarjeta o matricula profesional y la experiencia profesional después de haber obtenido el título profesional.

COMPONENTES DE MÓDULO A ORIENTAR

COMPONENTES DE MODULO

SEMESTRE

CR

Formulación y Evaluación de Proyectos de Inversión

8°A

3

8°B

3

Dirección trabajos de grado

10°

8

Metodología de la Investigación

3

Coordinación administrativa de trabajos de grado del área.

HORARIO

08:00 A 12:00 y 18:00 A 22:00 de lunes a viernes.

 

Para la elección del candidato también se tendrá en cuenta, la participación en proyectos o grupos de investigación, publicaciones realizadas, producción intelectual, distinciones académicas y premios en su especialidad.

 

Los aspirantes deben entregar la hoja de vida debidamente sustentada con todos los soportes incluyendo tarjeta profesional si el área profesional así lo requiere.

 

El proceso general de selección del docente ocasional de tiempo completo, con funciones de coordinador de programa tendrá las siguientes etapas:

 

1.    Convocatoria para la presentación de hojas de vida.

2.    Publicación de listado de candidatos que cumplen con el perfil solicitado.

4.    Entrevista a los candidatos que cumplieron con el perfil solicitado.

 

Fecha límite de recepción de Hojas de Vida: Enero 30 de 2013 hasta las 18:00.

Lugar: Oficina Decanatura de la Facultad de Ciencias Sociales y de la Administración, Edificio Bicentenario, Carrera 7 No. 2-41. 4to piso.

Contacto: 8333390 ext. 304/305.

 Resultado Convocatoria Monitores de Salas de Computo de la Institución Universitaria Colegio Mayor del Cauca.

 

Se recibieron 13 hojas de vida con los siguientes resultados:

 

No

Cedula

Resultado

1

76322317

Aplica

2

25282278

Aplica

3

25560429

Aplica

4

76324752

Aplica

5

10294228

Aplica

6

76332663

Aplica

7

10297397

No cumple con experiencia especifica

8

10301676

No cumple con experiencia especifica

9

1061732145

Aplica

10

76318204

Aplica

11

16846075

No cumple con experiencia especifica

12

76330272

No cumple con experiencia especifica

13

1061728451

No cumple con experiencia especifica

 

Entrevista del personal que Aplica a la convocatoria para seleccionar las 6 personal que se requieren, enero  29 de 2013  8:30 am oficina de TIC Institucion Universitaria Colegio Mayor

carrera 5 No 5 -40

Popayán 28 de enero de 2013 

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