Convocatorias

: Webmanager; Informes de Auditoría Externa; 06 Febrero 2013

INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA COLEGIO MAYOR DEL CAUCA

Convocatoria

Monitor Centro de Recursos para el Programa de Educación para el trabajo y Desarrollo Humano del Idioma Inglés.

La Institución Universitaria Colegio Mayor del Cauca requiere 1 Monitor para el Centro de Recursos del Programa de Educación para el trabajo y Desarrollo Humano del Idioma Inglés.

Los aspirantes deben demostrar un nivel de inglés B1.

EXPERIENCIA: Mínimo dos (2) años de experiencia en las siguientes áreas:

Manejo de bibliografía especializada para el idioma inglés

Manejo de TIC´s como apoyo a la docencia en el idioma inglés

Habilidades: Trabajo en equipo, Liderazgo, adaptación al cambio.

VALOR: Un millón sesenta y tres mil quinientos ochenta y cuatro peso mensuales ($ 1.063.584)

HORARIO DE TRABAJO: Lunes a Viernes de 3:00 a 10:00 p.m. y Sábados de 8:00 a.m. a 1:00 p.m.

Fecha de Apertura: 6 de Febrero de 2013

Fecha de Cierre: 11 de Febrero de 2013 hasta las 6:00 pm

Los interesados deben enviar la hoja de vida con copias de los certificados de estudios y experiencia laboral a la Vicerrectoría Académica, Edificio Encarnación, ubicado en la Carrera 5 No. 5-40, y dirigido a la Institución Universitaria Colegio Mayor del Cauca.

Los aspirantes que presenten documentación incompleta o cuya documentación sea entregada con fecha posterior no serán tenidas en cuenta para el proceso.

: Webmanager; Informes de Auditoría Externa; 06 Febrero 2013

La Institución Universitaria Colegio Mayor del Cauca contratará la Prestación de Servicios de una persona con Licencia en Salud Ocupacional, para el apoyo en el cumplimiento de las obligaciones que en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo, estipula la Normatividad Colombiana.

Se recibirán Hojas de Vida hasta el día 11 de Febrero de 2013 en la Secretaria General de la Institución, carrera 5 # 5 - 40 Sede Claustro de la Encarnación.

: Webmanager; Informes de Auditoría Externa; 02 Febrero 2013

INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA COLEGIO MAYOR DEL CAUCA

FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES Y DE LA ADMINISTRACIÓN

DOCENTE CÁTEDRA TECNOLOGÍA EN GESTIÓN COMERCIAL Y DE MERCADOS

La Facultad de Ciencias Sociales y de la Administración requiere un cargo de Docente de Cátedra para la Tecnología en Gestión Comercial y de Mercados:

Consultar documento de Convocatoria - Docente cátedra Tecnología en Gestión Comercial y de Mercados

: Edgar Galvis; Informes de Auditoría Externa; 28 Enero 2013

INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA COLEGIO MAYOR DEL CAUCA

FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES Y DE LA ADMINISTRACIÓN

PERFIL DOCENTE OCASIONAL TIEMPO COMPLETO CON FUNCIONES DE COORDINADOR DE PROGRAMA

La Facultad de Ciencias Sociales y de la Administración requiere un cargo de Docente Ocasional de Tiempo Completo, con funciones de coordinador de programa, el cual deberá tener el siguiente perfil y acreditar los documentos que se señalan a continuación:

REQUISITOS DE FORMACIÓN	Magíster o Especialista en Administración y/o áreas afines.
	Título de pregrado en Administración de Empresas.
DOCENCIA	Experiencia docente en educación superior mínima de un (1) año evaluado satisfactoriamente.
ADMINISTRACION ACADEMICA	Experiencia en administración académica mínima de un (1) año. Demostrar experiencia en el desarrollo de procesos curriculares.
EXPERIENCIA LABORAL	Un año (1) de Experiencia general y un año (1) de Experiencia especifica. La Experiencia específica se contabiliza después de obtenida la tarjeta o matricula profesional y la experiencia profesional después de haber obtenido el título profesional.
COMPONENTES DE MÓDULO A ORIENTAR	COMPONENTES DE MODULO	SEMESTRE	CR
	Formulación y Evaluación de Proyectos de Inversión	8°A	3
		8°B	3
	Dirección trabajos de grado	10°	8
	Metodología de la Investigación	3°	3
	Coordinación administrativa de trabajos de grado del área.
HORARIO	08:00 A 12:00 y 18:00 A 22:00 de lunes a viernes.

Para la elección del candidato también se tendrá en cuenta, la participación en proyectos o grupos de investigación, publicaciones realizadas, producción intelectual, distinciones académicas y premios en su especialidad.

Los aspirantes deben entregar la hoja de vida debidamente sustentada con todos los soportes incluyendo tarjeta profesional si el área profesional así lo requiere.

El proceso general de selección del docente ocasional de tiempo completo, con funciones de coordinador de programa tendrá las siguientes etapas:

1. Convocatoria para la presentación de hojas de vida.

2. Publicación de listado de candidatos que cumplen con el perfil solicitado.

4. Entrevista a los candidatos que cumplieron con el perfil solicitado.

Fecha límite de recepción de Hojas de Vida: Enero 30 de 2013 hasta las 18:00.

Lugar: Oficina Decanatura de la Facultad de Ciencias Sociales y de la Administración, Edificio Bicentenario, Carrera 7 No. 2-41. 4to piso.

Contacto: 8333390 ext. 304/305.

: Edgar Galvis; Informes de Auditoría Externa; 28 Enero 2013

Resultado Convocatoria Monitores de Salas de Computo de la Institución Universitaria Colegio Mayor del Cauca.

Se recibieron 13 hojas de vida con los siguientes resultados:

No	Cedula	Resultado
1	76322317	Aplica
2	25282278	Aplica
3	25560429	Aplica
4	76324752	Aplica
5	10294228	Aplica
6	76332663	Aplica
7	10297397	No cumple con experiencia especifica
8	10301676	No cumple con experiencia especifica
9	1061732145	Aplica
10	76318204	Aplica
11	16846075	No cumple con experiencia especifica
12	76330272	No cumple con experiencia especifica
13	1061728451	No cumple con experiencia especifica

Entrevista del personal que Aplica a la convocatoria para seleccionar las 6 personal que se requieren, enero 29 de 2013 8:30 am oficina de TIC Institucion Universitaria Colegio Mayor

carrera 5 No 5 -40

Popayán 28 de enero de 2013

: Edgar Galvis; Informes de Auditoría Externa; 25 Enero 2013

INSTITUCION UNIVERSITARIA COLEGIO MAYOR DEL CAUCA

FACULTAD DE CIENCIA SOCIALES Y DE LA ADMINISTRACION

PROGRAMA DE EDUCACION PARA EL TRABAJO Y DESARROLLO HUMANO

DE IDIOMA INGLES.

Decreto Nacional 3870 de 2006 y Resolución 000580 del Municipio de Popayán

CONVOCATORIA

DOCENTE OCASIONAL TIEMPO COMPLETO CON FUNCIONES DE COORDINADOR CURSO DE EXTENSION DE INGLES

La Institución Universitaria Colegio Mayor del Cauca abre convocatoria para el cargo de Docente Ocasional Tiempo Completo con funciones de Coordinador del Programa de Educación para el trabajo y Desarrollo Humano de Idioma Inglés.

REQUISITOS DE FORMACIÓN	Título Académico de Postgrado.
REQUISITOS DE FORMACIÓN	Título profesional de Licenciatura en lenguas.
DOCENCIA	Dos años de Experiencia Docente acreditada y evaluada satisfactoriamente en la enseñanza de idiomas en Educación Superior Universitaria.
ADMINISTRACION ACADEMICA	Experiencia en administración académica mínima de un (1) año. Demostrar experiencia en el desarrollo de procesos curriculares.
EXPERIENCIA LABORAL	Un año de Experiencia General, contabilizada después de obtenido el título profesional. Conocimiento: Manejo de TICS para laboratorio de idiomas.
LABOR DOCENTE SEMESTRAL	ORIENTAR CURSOS EN LOS NIVELES: BEGINNER, PREINTERMEDIATE, INTERMEDIATE, PREADVANCED O CURSO DE CONVERSACION SEGÚN NECESIDADES INSTITUCIONALES
HORARIO	09:00 a 12:00 y 15:30 A 19:30 de lunes a viernes y sábados de 9:00 a.m. a 1:00 p.m.

NOTA: Anexar soportes, diplomas y certificaciones de asistencia a eventos como seminarios, talleres, congresos en el área de idiomas.

Los aspirantes deben entregar la hoja de vida debidamente sustentada con todos los soportes incluyendo tarjeta profesional si el área profesional así lo requiere.

El proceso general de selección del docente ocasional de tiempo completo, con funciones de coordinador de programa tendrá las siguientes etapas:

1. Convocatoria para la presentación de hojas de vida.

2. Publicación de listado de candidatos que cumplen con el perfil solicitado.

3. Entrevista a los candidatos que cumplieron con el perfil solicitado.

Fecha límite de recepción de Hojas de Vida: Enero 29 de 2013 hasta las 18:00.

Lugar: Oficina Decanatura de la Facultad de Ciencias Sociales y de la Administración, Edificio Bicentenario, Carrera 7 No. 2-4. 4to piso.

Contacto: 8333390 ext. 304/305.

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