Welcome to Unimayor   Click to listen highlighted text! Welcome to Unimayor Powered By GSpeech

Herramientas de Accesibilidad

UNIMAYOR y Get Up and Go Colombia fortalecen convenio en pro de la  comunidad universitaria

Delegados de la Institución Universitaria Colegio Mayor del Cauca, UNIMAYOR, y de Get Up and Go Colombia se reunieron para actualizar, robustecer y dar continuidad al Convenio Marco de Cooperación con el que ambas instituciones realizan programas de formación, investigación, extensión, prácticas comunitarias, asesorías y, en general, proyectos de desarrollo educativo a nivel nacional e internacional.

Get Up and Go Colombi

Este convenio ha permitido, entre otros resultados, que docentes y estudiantes participen en proyectos prácticos y de desarrollo económico para la enseñanza y aprendizaje de idiomas, especialmente el inglés, mediante actividades como Free Walking Tour o caminatas gratuitas con turistas de Canadá, Inglaterra, Irlanda y Europa, entre otros países; recorridos interactivos con extranjeros a sitios emblemáticos de la ciudad de Popayán; práctica en clubes de conversación y voluntariado para que los estudiantes que aspiran a los campamentos de verano en los Estados Unidos con la YMCA, hagan su labor social obligatoria, de 80 horas, en programas como ‘Guardianes de Turismo y Patrimonio Cultural’, liderado por la Policía de Turismo, la Cámara de Comercio del Cauca, El Fondo Nacional de Turismo, FONTUR, y Get Up and Go Colombia.

La reunión entre UNIMAYOR y Get Up and Go Colombia fue fundamental porque, además de actualizar el convenio y prolongarlo por cinco años, se amplió la cobertura y alcance para la Facultad de Educación de la Institución. Con ello se logra que, al igual que las otras facultades, sus estudiantes y docentes desarrollen movilidades académicas para la enseñanza y aprendizaje de los idiomas inglés y español, participando, a su vez, de eventos interculturales, talleres de capacitación y otras actividades conjuntas.

Asimismo, se estableció la organización de una Feria de Becas Internacionales con embajadas como las del Reino Unido, Estados Unidos, Alemania, Francia y Australia, entre otras, para promover programas educativos y fomentar el desarrollo académico, personal y profesional de los estudiantes, egresados y la comunidad universitaria en general.

Este encuentro fue liderado por el Director de Relacionamiento con el Entorno UNIMAYORLeonardo Victoria Peña, y la Co-fundadora de Get Up and Go Colombia, Luisa Romero, en compañía del Coordinador de Egresados UNIMAYOR, Ari Caravali, la Secretaria Académica de la Facultad de Educación, Adriana Arboleda, y los coordinadores de la Licenciatura en Español e Inglés y el Programa de Extensión de Inglés, PEXI, de la Institución.

Comunicaciones UNIMAYOR

 

Egresados en proceso de constitución de ASOEGRESADOS UNIMAYOR.

Un grupo de egresados de la Institución Universitaria Colegio Mayor del Cauca, UNIMAYOR, lidera, de manera autónoma y desde hace varios meses, la creación de la Asociación General de Egresados, ASOEGRESADOS UNIMAYOR, organización sin ánimo de lucro que buscará, entre otros propósitos, fortalecer lazos colaborativos entre los egresados, la Institución y el sector productivo, promoviendo actividades que beneficien a todas las partes y que impulsen el desarrollo de la región.

ASOEGRESADO IP 2025 

Con la formalización de esta organización se promoverá el desarrollo académico, personal y profesional de los egresados; el sentido de pertenencia hacia la Institución apoyando procesos como los de Acreditación de Programas y la Acreditación Institucional en Alta Calidad; además de gestionar recursos y beneficios en favor de los egresados, entre otros objetivos.

Carlos Iván Quintero Quintero, egresado de la Institución y uno de los impulsores de ASOEGRESADOS UNIMAYOR, explicó que para la Asociación es importante contar con el acompañamiento y la vinculación de los egresados, especialmente aquellos interesados en formar caminos de colaboración, fortalecimiento interinstitucional, sentido de pertenencia, nuevas oportunidades profesionales, de educación continua, entre otras actividades. Además, resaltó el acompañamiento de la Representante de los Egresados ante el Consejo Directivo de UNIMAYOR, Susan Sandoval Betancour, quien ha sido facilitadora y enlace con la Institución, en este proyecto.

Es importante destacar que UNIMAYOR no tiene ni ha tenido ninguna injerencia directa en la constitución de la Asociación, sin embargo, en el marco de las actividades del relacionamiento con sus egresados, ha facilitado espacios de encuentro para el desarrollo de reuniones, asesorías u otras actividades requeridas durante este proceso, reafirmando su compromiso para la consolidación positiva de esta idea generada y desarrollada, por la comunidad de egresados.

Finalmente, en los próximos días se llevará a cabo la Asamblea de Constitución de la Asociación General de Egresados de la Institución Universitaria Colegio Mayor del Cauca, ASOEGRESADOS UNIMAYOR, donde se aprobarán los Estatutos y se elegirá la Junta Directiva de la Asociación. Para esta etapa, los Líderes del proyecto, junto a la Institución Universitaria, invitan a toda la comunidad de egresados a estar atentos y participar activamente en este importante proceso.

Comunicaciones UNIMAYOR

 

Se fortalece Educación Superior de UNIMAYOR, con vinculación de nuevos Docentes Ocasionales Tiempo Completo.

Con el firme compromiso de fortalecer la calidad educativa y contribuir a la Educación Superior Pública de estudiantes de la región, la Institución Universitaria Colegio Mayor del Cauca, UNIMAYOR, formalizó la vinculación de nuevos Docentes Ocasionales Tiempo Completo, para el primer y segundo semestre académico del año 2025.

1. Foto Para Noticia

Esta vinculación no solo representa un gran avance para el cumplimiento de los estándares de calidad exigidos por el Ministerio de Educación Nacional, sino, sobre todo, una respuesta a las necesidades de formación integral de los estudiantes de la región, quienes tendrán una relación más cercana, interactiva y de acompañamiento académico permanente, por parte de los docentes, para mejorar su experiencia educativa en la Institución.

Otros beneficios y posibilidades que trae este gran esfuerzo institucional, es el mejoramiento continuo de la calidad educativa, toda vez que los docentes pueden dedicar más tiempo a la preparación de sus clases, al seguimiento y evaluación de los estudiantes y a la innovación pedagógica.

A su vez, contar con nuevos Docentes Ocasionales Tiempo Completo permite la estabilidad académica, el desarrollo de proyectos de investigación aplicada y la transferencia de conocimiento, el cumplimiento de indicadores de calidad, una mejor evaluación del desempeño docente, el desarrollo de programas de formación continua, el fortalecimiento de los procesos de autoevaluación institucional y de evaluación externa por parte del Ministerio de Educación Nacional, la participación activa en los procesos de Acreditación en Alta Calidad y la actualización e innovación del currículo de los programas académicos, entre otras posibilidades.

Junto con los demás Docentes de Planta y Cátedra, la Institución Universitaria Colegio Mayor del Cauca seguirá fortaleciendo la Educación Superior Pública, Incluyente y de Calidad, a través de procesos y decisiones responsables, coherentes y planificadas que garantizan la formación integral de sus más de 3200 estudiantes, quienes forjan su futuro y proyecto de vida, en UNIMAYOR.

Comunicaciones UNIMAYOR

 

Comunicado UNIMAYOR para Beneficiarios Programa Renta Joven.

La Institución Universitaria Colegio Mayor del Cauca, UNIMAYOR, se permite informar a la comunidad estudiantil beneficiaria del programa Renta Joven, que, debido a un error técnico en el sistema, durante el proceso de cargue de información por concepto de matrícula para el segundo semestre de 2024, en la plataforma del Departamento de Prosperidad Social, varios estudiantes se vieron afectados y no recibieron el incentivo durante el mes de diciembre de 2024.

 Comunicado Beneficiarios Renta Joven 00

Sin embargo, la Institución ya está en proceso de Subsanación de información ante el Departamento de Prosperidad Social, el cual se realizará previamente al ciclo 1 del 2025 para garantizar el recibimiento del incentivo por concepto de matrícula del 2024-2.

UNIMAYOR agradece la comprensión y se disculpa por las molestias que esta situación haya generado en los estudiantes afectados. A su vez, se continuará atendiendo cualquier inquietud relacionada con este tema, a través de los correos institucionales Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. y Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo..

Comunicaciones UNIMAYOR

 

Click to listen highlighted text! Powered By GSpeech